Тренінги для державних службовців із розвитку “гнучких навичок”

Протягом травня-червня 2017 року команда тренерів Проекту що фінансується ЄС Association4U на запит органів державної влади провів серію тренінгів із розвитку “гнучких навичків” або “м’яких навичків” (soft skills).
Тренери Проекту Association4U провели 6 тренінгів: організація ефективних зустрічей, переговори та менеджмент людських ресурсів.

Тренінги мали за мету розвиток наступних компетенцій:

  • спроможність формувати стратегії та порядок денний зустрічей;
  • знання та навички управління людськими ресурсами державних службовців;
  • вміння ефективно вести робочі конспекти;
  • навички вибору оптимальних стратегій переговорів та інших.

Біля 30 учасників фахівців із Міністерства соціальної політики, Державної служби України з питань праці, Міністерства освіти, Міністерства культури, Урядового офісу з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Державної служби статистики та інших міністерств взяли участь у кожному тренінгу.

Перший тренінг “Організація ефективних зустрічей” відбувся 19 травня, який провів експерт Проекту Association4U Marc van den Muijzenber і старший тренер Проекту Association4U Світлана Бацюкова.

Інші тренінги, тренерами яких були також ключові експерти Проекту Association4U фокусувалися на:

  • зміні робочого простору,
  • стратегічному управлінні робочими ресурсами,
  • перегляді функцій і розвитку організації,
  • управлінні командами та лідерських якостях,
  • управлінні ефективністю,
  • стратегії, принципах, правилах і методах переговорів.

Всі тренінги були проведені в Національній бібліотеці України імені Ярослава Мудрого.

Опубліковано у Експертам, Новини, Тренінги | Теґи: , . | Додати в закладки: постійне посилання на публікацію.